招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼建港先锋厅
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博未来 更出众
——博众精工2026届春季校园招聘简章
一、公司简介
博众精工科技股份有限公司（股票代码:688097）注册于2006年（起始于2001年），建有研发中心、生产基地40万平方米，专注于工业装备制造领域。业务聚焦在消费类电子、新能源汽车、半导体、关键零部件、智慧仓储物流等数字化装备领域。
作为一家技术驱动型企业，截至2025年12月底，博众精工拥有研发人员2216人，每年投入研发费用占营收11.57%以上，公司已取得发明专利1499项，实用新型专利1284项，外观设计专利136项，并获得软件著作权709项，总计有效授权专利3728项。
凭借强大的技术团队和创新能力，先后获得国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业等国家级荣誉10多项，省级荣誉40多项。
招聘对象：海内外院校2026届应届毕业生
毕业时间：2025年9月-2026年7月
三、招聘职位
岗位名称 | 专业要求 |
电气工程师 | 电气大类相关专业 |
机械工程师 | 机械大类相关专业 |
软件工程师 | 软件工程、自动化等相关专业 |
储备干部-应用方向 | 机械大类、自动化大类等相关专业 |
采购/生管/仓储/物流专员 | 工业工程、供应链、物流等相关专业 |
质量工程师 | 工业工程、机械工程、机电一体化、质量管理工程等相关专业 |
四、薪资福利
1、薪资待遇：本科生年薪9-15万，硕士年薪13-25万，优秀同学可获SP/SSP Offer，博士面议。薪资结构：月薪+年终奖金，每年一次调薪机会，根据公司整体经营利润及个人业绩予以调整
2、食宿环境：免费员工宿舍，空调、热水器等设施齐全；内设食堂，中餐晚餐无忧
3、配套设施：园林式研发大楼、健身房、瑜伽馆、室内外篮球场、羽毛球场、台球厅、乒乓球场等文化娱乐场所
4、业余生活：定期举办部门团建，多彩社团活动（BBA篮球赛、羽毛球赛等）、家庭开放日，单身联谊等文化活动
5、人才政策：享受苏州及吴江人才引进各项补贴，例如：人才租房补贴（本科800元/月，硕士1000元/月，博士1500元/），吴江重点产业紧缺人才政策，姑苏重点产业紧缺人才政策等（以实际政策为准）
6、带薪假期：国家法定节假日、年假、带薪婚丧假、产检假、产假、陪产假、育儿假等
7、其他福利：五险一金、员工生日礼、节日礼品等
五、职业发展
1、博众新星训练营：初入职场，进行为期半年的培养计划，经历集训期-轮岗期-传帮带期-在岗期，完成职场蜕变
2、人才培养：内部技术交流会，国际化交流机会，博众大课堂，项目化培训课程等，助力职场成长
3、晋升通道：管理和技术“双通道”职业发展，相辅相成，对表现优秀的员工，提供核心人才股权激励计划
六、招聘流程
简历投递—能力测评—面试—offer发放—三方签订
(线上线下招聘流程/进度会有不同，具体以邮件/HR通知为准)
七、投递方式
渠道一：
关注微信公众号【博众精工招聘】，选择【校园招聘】——【我要投递】查询职位类别，选择适合岗位并按要求提交网申
渠道二：
搜索博众精工官网，点击【加入我们】，进行简历投递
官网地址： https://bozhon3.zhiye.com/campus
这里是梦想与技术的交汇点，是每一位装备制造精英施展才华的沃土。我们期待与志同道合的您携手，以创新为刃，以匠心为盾，绘制中国智造的壮阔蓝图！
30人
岗位职责：
简历投递—能力测评—面试—offer发放—三方签订
(线上线下招聘流程/进度会有不同，具体以邮件/HR通知为准)
1、薪资待遇：本科年薪12-20万，硕士年薪20-30万，优秀同学可获SP/SSP Offer，博士面议。薪资结构：月薪+年终奖金，每年一次调薪机会，根据公司整体经营利润及个人业绩予以调整
2、食宿环境：免费员工宿舍，空调、热水器等设施齐全；内设食堂，中餐晚餐无忧
3、配套设施：园林式研发大楼、健身房、瑜伽馆、室内外篮球场、羽毛球场、台球厅、乒乓球场等文化娱乐场所
4、业余生活：定期举办部门团建，多彩社团活动（BBA篮球赛、羽毛球赛等）、家庭开放日，单身联谊等文化活动
5、人才政策：享受苏州及吴江人才引进各项补贴，例如：人才租房补贴（本科800元/月，硕士1000元/月，博士1500元/），吴江重点产业紧缺人才政策，姑苏重点产业紧缺人才政策等（以实际政策为准）
6、带薪假期：国家法定节假日、年假、带薪婚丧假、产检假、产假、陪产假、育儿假等
7、其他福利：五险一金、员工生日礼、节日礼品等
20人
岗位职责：
博众精工在消费类电子（3C）制造装备领域，主要生产的是替代人类手和眼睛的自动化装备，包含高精密点胶、高精密组装、高精密焊接、精密量测、气密性检测、包装段喷墨打印机等制程设备，全自动柔性生产线，配套工装载治具及物流系统等。公司持续发挥以标准化、模块化、自动化的设备研发能力为核心优势，为客户提供定制化的解决方案，助力消费类电子产品生产制造更高效、更智能。 1、参与设备方案可行性评估与设计； 2、负责电气元器件选型、BOM清单制作； 3、绘制电路图与编写程序； 4、指导电控组装与布线，进行厂内和客户现场调试以实现设备功能和客户需求； 5、培训售后人员，编写设计文档、调试报告及设备操作手册，归档相关资料，简历标准化知识库。
1、软件工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、学习过模电，数电，电气自动化，PLC及C语言编程等课程，专业理论知识扎实； 3、 具备实际的 PLC 或 C 语言项目开发经验（课程设计、毕业设计、实习、工作项目均可）； 4、积极主动，团队合作意识强。
简历投递—能力测评—面试—offer发放—三方签订
(线上线下招聘流程/进度会有不同，具体以邮件/HR通知为准)
1、薪资待遇：本科年薪12-20万，硕士年薪20-30万，优秀同学可获SP/SSP Offer，博士面议。薪资结构：月薪+年终奖金，每年一次调薪机会，根据公司整体经营利润及个人业绩予以调整
2、食宿环境：免费员工宿舍，空调、热水器等设施齐全；内设食堂，中餐晚餐无忧
3、配套设施：园林式研发大楼、健身房、瑜伽馆、室内外篮球场、羽毛球场、台球厅、乒乓球场等文化娱乐场所
4、业余生活：定期举办部门团建，多彩社团活动（BBA篮球赛、羽毛球赛等）、家庭开放日，单身联谊等文化活动
5、人才政策：享受苏州及吴江人才引进各项补贴，例如：人才租房补贴（本科800元/月，硕士1000元/月，博士1500元/），吴江重点产业紧缺人才政策，姑苏重点产业紧缺人才政策等（以实际政策为准）
6、带薪假期：国家法定节假日、年假、带薪婚丧假、产检假、产假、陪产假、育儿假等
7、其他福利：五险一金、员工生日礼、节日礼品等
